奥迪联盟成员合影留念

深度理解汽车国度对于机械之美的诠释

9月16日，中国汽车后市场奥迪联盟一行22人从上海出发飞往德国，为探寻汽车的文化和历史，“心之旅－中国汽车后市场奥迪联盟欧洲行”正式起航，为期10天的行程中，作为中国奥迪联盟的创始单位，深圳市海圳汽车技术有限公司创始人、总经理郑长征先生全程参与了此次活动，从参观奥迪在德国最大的4S店，到参加素有世界汽车工业“奥运会”之称的法兰克福车展，从考察奥迪全球总部到走进宝马、保时捷、奔驰总部，再到最后奥迪个性化定制工厂的全球中心，百年的汽车品牌，优秀的设计，完备的体系，可敬的历史，以企业为家的文化，都值得我们去学习、借鉴、深思！

  奥迪联盟成员合影留念

百年品牌背后隐藏着巨大的信仰力量 

9月23日，郑长征先生和中国奥迪联盟成员一行考察了位于德国内卡苏尔姆奥迪个性化工厂的全球总部。此举得到了奥迪个性化工厂全球总部的特别关照，安排我们与一位在奥迪工作了39年的展厅经理Peter Schiling先生进行了深度沟通，在长达100分钟的交流中，Peter Schiling先生向我们详细介绍了奥迪个性化工厂定制订单的主要来源、价格、定制所需要的时长、性别比例、最受欢迎的颜色以及产量销量等，让我们深刻理解到德国为什么能创造出诸如奔驰、宝马、奥迪等众多伟大的公司和优秀的品牌。

郑长征先生和Peter Schiling先生合影留念

当我们问到Peter Schiling先生是如何看待奥迪这个品牌时，他说了让所有人感动的一翻话：“我在奥迪工作了39年了，我与我们公司一起成长，我非常热爱这四个圈。奔驰和宝马也生产出了非常优秀的产品，但在我的心里，奥迪始终是最好的！” 

Peter Schiling先生和奥迪联盟成员交流中

在一个公司做了39年才做到展厅经理的人，不但没有任何抱怨，而是几十年如一日默默无闻、专注认真地投入到工作中，热爱自己的工作，可以为了做好一件事倾注自己全部甚至一生的心力，并且为自己能在这个岗位上工作而感到骄傲和自豪，将公司的信赖当作自己最大的荣耀，也许在我们看来是不可思念的，然后Peter Schiling先生用最朴实的语言却道出了一个优秀的百年品牌背后所隐藏着巨大的信仰的力量！

郑长征先生和Peter Schiling先生合影留念

反思：我们缺失的是什么？

当代知识经济型社会，我们不缺知识，不缺技术、不缺市场、更不缺人才，无数个企业的兴衰成败表明，我们缺少的是以企业为家的文化、以奉献为荣耀的信仰！

海圳汽车技术开创了专车专用行车记录仪领域，无论是从多达几十项的专利技术，还是到各种创新技术的应用，到占据大部分的市场份额，再到深受消费者的好评，海圳都走到了行业的前列，然而十年后、三十年后，会不会有海圳的员工为能在海圳工作几十年而感到骄傲、感到自豪、感到荣耀，海圳的每一位员工，如果能够像Peter Schiling先生那样，把海圳当做自己的事业在做，而不是仅仅为了获取一份收入。那么海圳的未来是否也可以像德国企业那样走出国门，让世界为之侧目！也许这是海圳现在和即将要做的。

奔驰、宝马、奥迪等超过100年的企业为什么这么优秀？因为有信仰，用信仰去影影响品牌、影响员工、影响客户，这也是德国几个伟大品牌都有的基因和传承。

有信仰的公司没有能量的浪费，没有无谓的权术争斗，所有的努力都导向一个方向，这使得公司具备了一种可怕的力量。具备信仰的企业往往能在市场上取得巨大的成功，无论是奔驰、宝马、保时捷还是奥迪都证明了这一点。

对于信仰，海圳在路上！(文字摘选自潇潇传媒)